Tuyển dụng thực chiến
Giúp bạn trở thành những nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và quản trị nhân sự xuất sắc cho doanh nghiệp.
Bạn sẽ học được gì?
Xây dựng quy trình tuyển dụng nội bộ phù hợp.
Xây dựng được tiêu chí đánh giá ứng viên, hệ thống bản JD phù hợp.
Nắm vững & sử dụng thành thạo các Nguồn/ Kênh tuyển dụng hiện nay.
Tuyển dụng được nhân sự phù hợp – kịp thời.
Giữ chân được nhân sự sau tuyển dụng.
.
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
7 Phần•44 Bài44 bài giảng•2 giờ 45 phút
Bài 1: Giới thiệu khóa học "Tuyển dụng thực chiến"
02:17
Bài 2: Tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực
Xem thử09:08
Bài 3: Định nghĩa "Tuyển dụng"
01:40
Bài 4: Tố chất nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
03:12
Bài 5: Con đường sự nghiệp của nhà tuyển dụng
01:09
Bài 6: Thực trạng hoạt động tuyển dụng hiện nay
01:29
Bài 7: Lưu ý khi xây dựng quy trình tuyển dụng
01:06
Bài 8: Quy trình tuyển dụng khung
00:50
Bài 9: Chuẩn bị tuyển dụng
01:58
Bài 10: Lập kế hoạch tuyển dụng
04:23
Bài 11: Chuẩn bị bản Mô tả công việc
01:57
Bài 12: Mẫu quy trình tuyển dụng thực tế
08:28
Bài 13: Chất lượng tuyển dụng
01:11
Bài 14: Cấu trúc & mẫu bản JD
04:16
Bài 15: Thông báo tuyển dụng
04:52
Bài 16: Bảng đánh giá ứng viên tham gia phỏng vấn
03:48
Bài 17: Sử dụng Dữ liệu nội bộ
03:38
Bài 18: Gói lọc hồ sơ ứng viên
09:01
Bài 19: Áp dụng kênh mạng xã hội trong tuyển dụng
30:57
Bài 20: Hệ thống Website đăng tin miễn phí
15:53
Bài 21: Website đăng tin trả phí hiệu quả
03:33
Bài 22: App (Ứng dụng) việc làm
10:39
Bài 23: Website mua bán, rao vặt
09:01
Bài 24: Các Group trao đổi CV Ứng viên
02:14
Bài 25: Sự kiện, ngày hội việc làm các trường Trung cấp - Cao đẳng - Đại học
02:19
Bài 26: Trung tâm giới thiệu việc làm tại Quận, huyện
01:53
Bài 27: Làm việc cùng Headhunter
03:40
Bài 28: Mục tiêu tuyển dụng nhân sự
01:26
Bài 29: Chuẩn bị phỏng vấn
01:57
Bài 30: Tiến trình tiêu chuẩn của buổi phỏng vấn
01:06
Bài 31: Phương pháp - Mô hình phỏng vấn ứng viên chuyên nghiệp
05:00
Bài 32: Nội dung cần tìm hiểu ứng viên khi phỏng vấn
01:25
Bài 33: Đánh giá sau phỏng vấn
01:22
Bài 34: Thực trạng về nhân viên mới
01:52
Bài 35: Hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
03:01
Bài 36: Đánh giá sau thời gian thử việc
04:13
Bài 37: Bài kiểm tra trắc nghiệm
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
4 đánh giá

399.000 ₫600.000 ₫-34%
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 2 giờ 45 phút
- Giáo trình: 37 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng chỉ hoàn thành